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在全市上下“三大一实干”广泛开展之际，4月10日上午，常州高新区（新北区）召开大讨论活动，邀请了部分区老领导及突出贡献代表参加座谈，围绕高新区发展历程、已培育形成的特色和亮点、增创发展新优势、新时期新精神以及下一步怎么干等内容进行了座谈。

市委常委、常州高新区党工委书记、新北区委书记周斌，区委副书记、政法委书记韦东生，区委常委、宣传统战部部长杨光，区委常委、组织部长嘉秀娟出席座谈会。

三大一实干

●大讨论

座谈会中，大家普遍认为，高新区从1992年发展至今已经是第二十五个年头，和市委市政府的支持分不开，和全区上下的齐心一致分不开，和干部队伍的高效实干分不开。

为下一步的区域转型升级，老领导和代表们提出了自己的意见和建议。

原市人大常委会副主任、高新区党工委书记顾黑郎

我眼中的高新区精神，是团结协作、负重奋进、开拓创新、担当争先。

我认为，高新区下一步的发展，要把乡镇经济搞上去，此外，大走访走到企业，政府要把企业创新过程中存在的问题梳理清楚，从而帮助企业解决各类实际问题。

原区人大常委会主任钱志忠

有多少人才就有多大的发展。我建议，要在一些重大项目中挖掘领军人才，让人才勇于担当，并抓好党建工作。

原区政协主席孙建荣

高新区要做好中长期规划，厘清部门关系权责，进一步完善区域功能、布局，缩短东西部差异。

原区政协副主席瞿晓凤

高新区中心区域的5.63平方公里非常漂亮，但还欠缺一些大城市的功能，卫生、教育事业还跟不上城市的发展，老年事业“小打小闹”，欠缺综合性的亮点，大民生项目进展太慢。

我觉得建设高新区，要带着情感来建设，要让老百姓感受发展的福利，所以区里还可以多些为民办实事项目。

区人大内务司法工委主任江天舒

建议在区里选择地理位置适中的地方，开辟高新区发展史陈列馆，以时间为中轴，梳理发展脉络，展现高新区的精神风貌。

良春集团常州市第八纺织机械公司董事长谈良春

作为突出贡献代表发言，他说，高新区在智能制造创新方面，要有原创的东西，新材料新工艺新产品，政府要注重保护企业的知识产权，对于招商引资，还是要以高新区的本土企业为主，对外招商选择高效能的企业，把钱用在刀刃上。

恐龙园股份公司总经理许晓音

目前，恐龙园在全国范围内走“轻资产扩张”的道路，未来，将围绕文化旅游的核心，为区域发展贡献一己之力。她建议，高新区要往打造名品名企名人方面下功夫，虽然未必做全能冠军，但可以做“单打冠军”。

座谈会上，其他人员还围绕高新区如何解决资金与建设的突出矛盾，如何发展长江经济带、如何服务境外人员、设立出入境受理点，如何加快行政审批服务全程电子化进程、加快区级行政审批集中管理模式等内容提出了意见和建议。

周斌在听取与会人员的发言后，向各位代表表示了感谢。他说，老干部们实事求是，提出了中肯的意见，突出贡献代表们则从自身岗位出发，对高新区如何更好发展建言献策，能看出大家对高新区的一片情怀，对高新区发展寄予的厚望。

1

高新区二十五年的发展成绩是靠全体高新区人民奋发进取、担当作为、努力拼搏闯出来的，成绩来之不易，要看到成绩，总结经验以此提升信心。

2

在经济新常态面前，高新区要有担当和服务的意识，领导干部要走到乡镇板块去，跟企业家熟悉，跟行业熟悉，要强化服务意识。

3

大转变要强作风，高新区要把过去好的作风弘扬传承，并且有进一步的创新。围绕“三大一实干”，高新区要抓机遇、补短板、谋长远，最终实干为民，担当争先，体现高新区发展成效为群众服务。

END

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