2016年江苏省金坛经济开发区公开招聘招商工作人员简章

因工作需要，江苏省金坛经济开发区现面向社会公开招聘10名左右招商工作人员。

一、单位简介

江苏省金坛经济开发区，地处长三角中心地带，隶属于江苏省常州市，是苏锡常都市圈的重要节点城市，距上海、杭州均在两小时车程。金坛经济开发区于1993年经江苏省人民政府批准设立，现区划面积为171平方公里，其中产业规划区面积78平方公里。通过20多年高标准的开发建设，园区的品牌影响力、综合竞争力、产业吸引力不断增强，先后成功引进了瑞士卓郎纺织机械、德国埃玛克、德国皮尔磁、中策橡胶、美国英格索兰、新加坡隆英、众泰汽车、同方威视等一批国际知名企业进驻，现有中航工业、亿晶光电、天龙光电、常宝股份、沃尔核材等上市公司或即将上市的公司进行项目投资，园区现代工业产业基础扎实、支撑体系健全，目前正着力推进高端装备制造、新材料、新能源三大新兴产业。园区相继获得“中国新材料产业示范基地”、“中国新能源产业园区十强”、“中国光伏产业示范基地”、“中国投资环境十佳园区”、“江苏省省级生态工业园区”、“江苏省低碳经济试点单位”等一系列国家级和省级荣誉，近年来主要经济指标增长位列苏南地区前列，现正积极申报国家级经济技术开发区。

金坛经济开发区有着优良的产业背景和先进的人才机制，将成为您提升个人价值、实现事业腾飞的新起点。期待有识之士的加盟！

二、岗位简介

1.负责招商宣传、推介、信息收集，年内能够完成获取有效信息任务；

2.负责招商渠道的建立、维护，年内能够完成新增信息渠道任务；

3.负责推进项目洽谈和签约等引进工作，年内能够完成引进落户项目任务。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，身体健康、性格开朗，爱岗敬业，事业心和责任感较强，大局观念好、有良好的组织协调和沟通交流能力。

2.年龄在30周岁左右及以下（即1984年1月1日以后出生的），特别优秀的可适度放宽。

3.全日制本科及以上学历（不含独立院校及民办院校），特别优秀的可适度放宽。

（二）岗位要求

1.理工科、外语类专业；

2.两年及以上招商、营销等相关工作经历，熟练掌握一门以上外语者（英语、德语、日语等）优先；

3.具有政府招商、外企、国外工作经历者优先。

四、待遇

1.招商岗位包括招商助理、初级经理、项目经理、高级经理、资深经理，按岗定薪，薪酬标准6.6万元-15万元/年（含基本工资、绩效奖励和“五险一金”个人缴纳部分等），特别优秀的岗位薪酬可面议。

聘期内享有单位免费集体公寓居住权、工作餐通讯补贴、驻外补贴等福利待遇。

2.当年超额完成招商引资任务的，按规定可另行享受奖励；当年实绩达到更高级别岗位年度业绩要求的，年底可享受该高级别岗位目标年薪。

3.每年度根据个人业绩表现进行岗位定级、享受待遇，您的能力决定您的职务等级和薪资高度。

4.提供相应的培训机会。

五、考核方式

主要通过资格审查、履历分析、面试比选、心理测试、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

六、报名时间及方式

1.报名时间：2016年3月25日-4月8日。

2.有意应聘人员请登录江苏省金坛经济开发区网www.jtez.cn“公告公示栏”下载《2016年江苏省金坛经济开发区公开招聘招商工作人员报名表》，填写后请将报名表及身份证、学历学位、资格职称等证明材料的扫描件以电子邮件方式发送到kfqzzrsj@163.com。

七、联系方式

本简章由江苏省金坛经济开发区管理委员会负责解释。

联系人及：

钱女士：024577，

江苏省金坛经济开发区管理委员会

2016年3月25日